SIEGERTYPEN IN DER NEUEN ARBEITSWELT!

Inhalte: #Siegertypen #Vorbilder #Verantwortung #Operative Exzellenz #Leistungsfähigkeit #Leistungsbereitschaft #Weltklasseniveau #Erfolgsroutinen #Coaching #Feedback #Perspektivenwechsel #Teamrollen #Veränderungsphasen

Beschreibung: Die Arbeitswelt von heute ist unbeständig, unsicher und komplex. In dieser Zeit braucht es neben Leitbilder vor allem Vorbilder.

Das zweitägige Champ Camp nach dem Siegerprinzip dient zur Entwicklung von überzeugenden Vorbildern in Hochleistungsorganisationen. Die Trainingsmethode basiert auf den Grundsätzen des Leistungssports. Das Champ Camp wird durch zwei Trainer, einem systemischen Coach und einem Sportwissenschaftler geleitet. Erfolgreiche Menschen und Leistungsträger werden erfahren, was Siegertypen auszeichnet und welche Rolle Vorbilder am Weg in eine neue Zukunft haben. Als Vorbild werden die Teilnehmer*innen in Zukunft der neuen Arbeitswelt ein Gesicht und eine Stimme geben. Diese neue Rolle wird langjährige und erfolgreiche Mitarbeiter*innen neue Türen öffnen. Diese Chance sollten Leistungsträger in Hochleistungsorganisationen nicht ungenutzt lassen.

Auf höchsten Niveau wird auf Basis einer wissenschaftlichen Trainingsplanung und -steuerung an der eigenen Rolle als Vorbild und einer gemeinsamen Siegermentalität gearbeitet. Die Impulse aus der Welt des Sports und Verkaufslebens bringen Bewegung in den Teilnehmerkreis und regen zum Nachdenken sowie Handeln an.

Durch dieses Champ Camp werden die Teilnehmer*innen

• die Rolle des Vorbildes in erfolgreichen Mannschaften kennenlernen
• gezielt Ihre Stärken ausbauen und den Umgang mit Ihren Schwächen neu andenken
• Grenzerfahrungen sammeln und dadurch die eigene Leistungsfähigkeit selbst einschätzen
• Coachingelemente kennenlernen und üben
• mit Neugierde experimentieren und Neues ausprobieren
• Spaß und Freude haben
• in Zukunft Ihren Kollegen*innen als Vorbild Orientierung geben, sodaß z.B. junge Kolleg*innen einfacher Ihren erfolgreichen Weg finden können

Methodik des Online-Trainings: Das SIEGERPRINZIP. Diese Methodik, die auf den Erkenntnissen von Sportmedizin, Psychologie und Management-Methoden basiert, soll Menschen anleiten, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Dazu werden das Modell der „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie sowie Ansätze aus verschiedenen Sportwelten herangezogen.

Hin zu mehr Balance, weniger Stress und gleichzeitig mehr Erfolg und Leistungsstärke.

Schulungsunterlage: Peter Hubers Sachbuch „Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb — Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit“, das im Springer-Verlag erscheint, ist seine Herzensangelegenheit. Der Autor, selbst Verkäufer aus Leidenschaft, kennt die körperlichen und psychischen Gefahren, die das Berufsfeld des Verkaufs mit sich bringen. „Verkäufer sind Siegertypen und bereit bis an die Grenzen ihres Potenzials zu gehen. Dabei gerät das Leben aus der Balance, was im Burnout enden kann. Das muss nicht sein!“