NEW WORK @ YOUR BUSINESS, das neue Arbeiten in digitalen Zeiten

ZEITEN ÄNDERN SICH. SCHNELLER ALS MAN DENKT. Die neue Arbeitswelt bringt, vor allem durch Globalisierung und Digitalisierung, umfassende Veränderungen in sämtlichen Lebenslagen mit sich. Wer hier nicht mithält, bleibt am Ende übrig. Aber wer nur versucht blind loszustürmen, brennt am Ende garantiert aus.

Wir sind überzeugt, dass der Anwendungsgrad digitaler Technologien in Zukunft sowohl unsere Arbeitsleistung als auch die persönliche Arbeitszufriedenheit in hohem Ausmaß beeinflussen wird.

Mit NEW WORK @ PHARMA gehen wir neue Wege! Durch die spannende Verknüpfung von Sport und Business schaffen wir ein einzigartiges Trainings- und Vortragskonzept. Unsere Kunden erreichen damit vor allem in dynamischen Arbeitswelten nachweislich eine Leistungssteigerung UND Stressprophylaxe im Arbeitsalltag.

Inhalte des Trainings

• QUO VADIS – Unsere persönlichen Stärken in der neuen Arbeitswelt (Huber; Dr. Fritz)
• NEW WORK – Elf Impulse für mehr Arbeitsleistung und -arbeitszufriedenheit in einer zunehmend digitaleren Arbeitswelt (Huber; Mag. Koller)
• NEW EXPERIENCE – Wie aus Wunschdenken Realität wird. Die ersten Schritte zwischen Barrieren, Vorurteilen, Wunschdenken und Realität (Huber; Dr. Fritz)

Inspiriert durch den Leistungssport werden neben Ansätze zur Arbeitsweise auch konkrete Digitalisierungstipps aufgezeigt, die sich für die Bewältigung der Herausforderungen sowohl im Berufs- als auch im Privatleben eignen. Die Teilnehmer*innen erfahren, wie Sie dadurch resilient(er) werden und Ihre persönliche Erfolgs- und Zufriedenheitsstrategie entwickeln.

Das Einzigartige an unserem Angebot: Unsere Leistungen für die Arbeitswelt werden auf Basis medizinischer und sportwissenschaftlicher Grundlagen konzipiert!

Durch dieses Programm werden die Teilnehmer*innen

• Parallelen und Unterschiede zwischen Leistungssport und Business erkennen
• Ihre Stärken erkennen und mit diesem Wissen zu handeln, um dann das Beste zu Tage fördern.
• mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag spüren und über mehr Energie verfügen.
• erfahren, welche Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt auf uns warten
• wertvolle Inputs zur Arbeitsweise erhalten, die Sie mit Sicherheit in Ihren Alltag einbauen werden.
• innere und äußere Grenzen mi spielerischer Leichtigkeit überwinden
• Ansätze erkennen, wie Sie sich selbst souveräner und leichter zu Erfolg und innerer Zufriedenheit führen können.
• ermutigt, auf die Suche nach vorhandenen Potenzialen zu gehen und abseits etablierter Wege, Neues auszuprobieren (z.B. digitale Technologien).
• Spaß beim eigenverantwortlichen und selbstgesteuerten Lernen haben.

Durchführung

Drei Lern-/Arbeitswochen mit Webinaren und einer Selbstlern-/Arbeitsphase, die durch die Trainer gesteuert wird.

Jede Woche besteht aus
1 Email als Wochenkickoff zur Einstimmung an alle Teilnehmer*innen
1 Live-Webinar per MS Teams: 2 Stunden, 2 Trainer
1 Transferaufgabe für alle Teilnehmer*innen
1 Remotecoaching (per MS Teams, Telefon oder Email) für alle Teilnehmer*innen

Zeitbedarf der Teilnehmer*innen pro Woche : 3-4h = 1 Live-Webinar + 1-2h Selbstlern-/Arbeitsphase

Jedes Live-Onlinetraining wird durch zwei Trainer durchgeführt (Permanent: Peter Huber + Lernwoche 1: Dr. Robert Fritz | Lernwoche 2: Mag. Michael Koller | Lernwoche 3: Dr. Robert Fritz)

Methodik des Workshops: Das SIEGERPRINZIP. Diese Methodik, die auf den Erkenntnissen von Sportmedizin, Psychologie und Management-Methoden basiert, soll Menschen anleiten, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Dazu werden das Modell der „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie sowie Ansätze aus verschiedenen Sportwelten herangezogen.

Hin zu mehr Balance, weniger Stress und gleichzeitig mehr Erfolg und Leistungsstärke.

Schulungsunterlage: Peter Hubers Sachbuch „Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb — Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit“, das im Springer-Verlag erscheint, ist seine Herzensangelegenheit. Der Autor, selbst Verkäufer aus Leidenschaft, kennt die körperlichen und psychischen Gefahren, die das Berufsfeld des Verkaufs mit sich bringen. „Verkäufer sind Siegertypen und bereit bis an die Grenzen ihres Potenzials zu gehen. Dabei gerät das Leben aus der Balance, was im Burnout enden kann. Das muss nicht sein!“